Український уряд хоче запустити накопичувальну систему, від якої безпосередньо залежатиме розмір пенсійної виплати. Уже відомо, які зміни очікуються після проведення реформи, пише РБК-Україна.
Новий законопроект № 2683 “Про загальнообов’язкове накопичувальному пенсійному забезпеченні” поки знаходиться на стадії розробки, але є інформація, про що там йдеться. Згідно з документом, роботодавець буде зобов’язаний відраховувати 2% від зарплати, а працівник – від 1% на спеціальний особовий рахунок. При бажанні працівник може калічити даний відсоток, але в такому випадку, роботодавець повинен надійти відповідно.
Для пояснення, якщо працівник захоче віддавати по 2%, то і роботодавець відповідно повинен підвищити внесок пропорційно, тобто з 2 до 3 відсотків. Однак, розмір одного внеску не повинен перевищувати 5% від доходу працівника. Хоча домовитися завжди можна індивідуально, оскільки все залежить від бажання і можливостей.
Найголовніше, на думку уряду, що всі відрахування будуть надходити не в ПФУ (як єдиний соціальний внесок), а в спеціально створене Пенсійне казначейство. Потім всі гроші будуть переведені на рахунки українців в банках.
Після виходу на пенсію учасники програми зможуть вибрати собі режим отримання пенсії. Виплати можуть бути:
одноразові,
прискорені,
програмні,
довічні.